Humildade e Grandeza

Em Nota Oficial, a CNBB (Conferência Nacional dos Bispos do Brasil) comunicou a renúncia do Papa Bento XVI

"“Tu és Pedro e sobre esta pedra edificarei minha Igreja” (Mt 16,18)A Conferência Nacional dos Bispos do Brasil-CNBB recebe com surpresa, como todo o mundo, o anúncio feito pelo Santo Padre Bento XVI de sua renúncia à Sé de Pedro, que ficará vacante a partir do dia 28 de fevereiro próximo. Acolhemos com amor filial as razões apresentadas por Sua Santidade, sinal de sua humildade e grandeza, que caracterizaram os oito anos de seu pontificado."

O Papa comunicou sua renuncia durante uma reunião com os cardeais. 

"Caros irmãos:

Convoquei-os para este consitório, não apenas para as três canonizações, mas também para comunicar a vocês uma decisão de grande importância para a vida da Igreja. Após ter repetidamente examinado minha consciência perante Deus, eu tive certeza de que minhas forças, devido à avançada idade, não são mais apropriadas para o adequado exercício do ministério de Pedro. Eu estou bem consciente de que esse ministério, devido à sua natureza essencialmente espiritual, deve ser levado não apenas com com palavras e fatos, mas não menos com oração e sofrimento. Contudo, no mundo de hoje, sujeito a mudanças tão rápidas e abalado por questões de profunda relevância para a vida da fé, para governar a barca de São Pedro e proclamar o Evangelho, é necessário tanto força da mente como do corpo, o que, nos últimos meses, se deteriorou em mim numa extensão em que eu tenho de reconhecer minha incapacidade de adequadamente cumprir o ministério a mim confiado. Por essa razão, e bem consciente da seriedade desse ato, com plena liberdade, declaro que renuncio ao ministério como Bispo de Roma, sucessor de São Pedro, confiado a mim pelos cardeais em 19 de abril de 2005, pelo qual a partir de 28 de fevereiro de 2013, às 20h, a Sé de Roma, a Sé de São Pedro, vai estar vaga e um conclave para eleger o novo Sumo Pontífice terá de ser convocado por quem tem competência para isso.

Caros irmãos, agradeço sinceramente por todo o amor e trabalho com que vocês me apoiaram em meu ministério, e peço perdão por todos os meus defeitos. E agora, vamos confiar a Sagrada Igreja aos cuidados de nosso Supremo Pastor, Nosso Senhor Jesus Cristo, e implorar a sua santa mãe Maria para que ajude os cardeiais com sua solicitude maternal, para eleger um novo Sumo Pontífice. Em relação a mim, desejo também devotamente servir a Santa Igreja de Deus no futuro, através de uma vida dedicada à oração.

Vaticano, 10 de fevereiro de 2013.

BENEDICTUS PP. XVI"

O comunicado do Papa Bento XVI surpreendeu o mundo e em pleno Carnaval mudou o foco dos noticiários.  Independente da religião, muitos se perguntam até agora sobre o real motivo da renúncia. Saúde, pressão política? Os próprios noticiários, que trazem as informações diretamente do Vaticano, se ocupam de propor teorias e motivos para a renuncia. 

Fora o motivo que possa existir por detrás da renuncia (que não cabe a este blog julgar), o acontecimento leva a uma reflexão muito relevante para a área de Gestão de Pessoas (este sim, tema deste blog). 

• O que faz um líder renunciar ao seu cargo?
• O que caracteriza este ato? 

A nota da CNBB, fala em ato de humildade e grandeza. Não vejo de forma diferente. 

A liderança, vem acompanhada inevitavelmente da vaidade, da sensação de poder. Muitos não sabem administrar todos esses sentimentos e emoções. Realmente é necessário estar preparado para assumir uma liderança. 

Quem nunca ouviu falar que o líder deve dar exemplo para poder cobrar? 

Um líder deve ser antes de tudo um exemplo para sua equipe, uma pessoa admirada e inspiradora. Em todos os seus atos.

Não é fácil ser líder. Deve-se saber administrar e gerir a equipe, orientar em caso de dúvidas, apontar o melhor caminho, acompanhar se for necessário. Chamar a atenção quando preciso, ser assertivo. Ensinar. Cobrar. Levar a equipe unida à alcançar seus objetivos. 

E quando o líder não se vê mais em condições de continuar? 

Deve seguir seu caminho e continuar, afinal seu posto é muito importante? Ou deve deixar o cargo para outra pessoa? 

Eu fico com a segunda opção.

O verdadeiro líder, deve ser capaz de formar sua equipe e estar desprendido de qualquer vaidade. Seu cargo é apenas um cargo, outro pode assumir. Pelo seu bem próprio  pelo bem de todos. 

"Se é para o bem de todos e felicidade geral da Nação, estou pronto! Digam ao povo que fico." Esta frase foi dita em 1822 por Dom Pedro I e é conhecida até hoje.

Pois, o verdadeiro líder tem de ser capaz de dizer "Se é para o bem de todos e felicidade geral da Nação, estou pronto! Digam ao povo que me retiro."

Humildade e Grandeza.

Duas características muito importantes, mas também muito difíceis de serem encontradas hoje em dia. 

Duas características imprescindíveis para uma liderança, ser ainda mais admirada.